山西晉城煤業集團的前身是晉城礦務局，始建于1958年。作為國家基建的龍頭企業，晉煤集團在企業文化上，一直走在同行的前列，但隨著改革開放的潮流洶涌，傳統管理弊端不斷出現，如何提升企業文化，一度使集團領導大傷腦筋。

　　山西晉城煤業集團拓展訓練基地介紹

　　在2006年集團部分領導接觸了拓展培訓，這種培訓全新的理念使他們思路豁然開朗，于是組織部分員工分批接受拓展培訓，效果非常顯著，但是隨之又出現了問題，由于企業員工較多，委托培訓費用開銷很大。于是在2007年企業決定啟動公司內部的拓展訓練基地建設方案。基地的建立，不僅滿足了企業內部員工的培訓需要，而且可組織同行觀摩培訓增加了同行的聯誼，組織人力資源培訓活動，提升了企業的知名度，一舉多得的效果使晉煤的總體實力得以全面增強，企業又煥發了新的活力。

山西晉城煤業集團拓展訓練基地實景圖一

　　

 山西晉城煤業集團拓展訓練基地實景圖二