/
/
我国大力推动“蓝领”评职称、涨待遇

NEWS CENTER

新闻资讯

资讯分类

我国大力推动“蓝领”评职称、涨待遇

  • 分类: 新闻资讯
  • 作者:7天彩票平台
  • 来源:7天彩票平台-网页版
  • 发布时间: 2021-04-07
  • 访问量: 708

【概要描述】

详情

北京1月7日电(记者姜琳)人力资源和社会保障部7日宣布,将大力推动高级工以上的“蓝领”参加职称评定,着力解决技能人才相较于专业技术人员待遇不高、获得感不强、成长空间不大等问题。

长期以来,我国对“蓝领”和“白领”执行两套不同的职业能力评价体系,二者互不相通。这不仅一定程度造成“蓝领”“白领”待遇的差距,也给技能人才职业发展带来障碍。人社部公布的2019年企业薪酬调查信息显示,90%拥有高级职称的技术人才年工资为26.5万元,而90%高级技能及以上技能人才年工资仅13.56万元。

在工程技术领域,技术工人已经可以取得工程师、高级工程师职称。在此基础上,人社部近日印发《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》,进一步将两类人才贯通领域扩大到农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等职称系列。

意见支持高技能人才取得经济、会计、统计、审计、翻译、出版、通信、计算机技术与软件等专业技术人员职业资格,提出在技术技能融合程度较高的领域实现应通尽通、能通尽通。

意见提出,淡化高技能人才职称评审的学历要求,具备高级工以上职业资格或职业技能等级的技能人才,均可参加职称评审,不将学历、论文、外语、计算机等作为高技能人才参加职称评审的限制性条件。高技能人才职称评审更加强调技能贡献。

对长期坚守在生产服务一线岗位工作的高技能领军人才,采取特殊评价办法,建立绿色通道,确保不仅能参评,还能评得上、评得快。意见还要求,高级工、技师、高级技师在学习进修、岗位聘任、职务职级晋升、评优评奖、科研项目申报等方面,比照相应层级专业技术人员享受同等待遇。


7天彩票平台

公司于2005年通过ISO9001质量管理体系认证,并在2007年被天津市认定为市级企业技术中心,2008年被认定为国家高新技术企业。截至目前为止,企业已获授权专利29项,其中发明专利11项、实用新型专利18项。2012年公司成为全国首批“新三板”挂牌公司之一,证券代码“430142”。

联系方式

天津新技术产业园区华苑产业区(环外)海泰北道5号

留言板

留言应用名称:
客户留言
描述:
验证码

版权所有 © 2019 7天彩票平台   友情链接: 爱游戏平台 爱游戏app