陜西西安未央?yún)^(qū)作為西安行政新區(qū)和西安建設(shè)國際化大都市的先導(dǎo)區(qū)，迎來了難得的發(fā)展機遇。未央?yún)^(qū)采取集中講座、拓展訓(xùn)練基地培訓(xùn)、座談交流等方式，對全區(qū)2010年53名新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了“增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識、提高團隊協(xié)作能力”的拓展培訓(xùn)。

　　作為團隊中的一名成員，不僅應(yīng)該有自己的思想，還應(yīng)該仔細思考能夠為團隊做些什么，創(chuàng)造出什么樣的價值，將自己和團隊連為一體。并且在團隊中，上下級應(yīng)該隨時保持溝通和交流，提供機會讓下級展現(xiàn)他們的才華和熱情，關(guān)注他們對于工作和團隊的意見，以利于團隊的整體發(fā)展。科級領(lǐng)導(dǎo)干部具有承上啟下的重要作用。這次培訓(xùn)，就是著眼于進一步加強新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識，提高其團隊協(xié)作能力，打造與西安建設(shè)國際化大都市相適應(yīng)的專業(yè)化干部隊伍。

　　近年來，陜西西安未央?yún)^(qū)堅持組合發(fā)力強隊伍，探索“積極組織調(diào)訓(xùn)、分批送學(xué)培訓(xùn)、集中組織輪訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)在線幫訓(xùn)、拓展訓(xùn)練助訓(xùn)”新模式，努力為全面建設(shè)“六個未央”提供強大的人才保證和智力支持。

　　此次培訓(xùn)形式新、方法活、內(nèi)容實，堅持專家講授與拓展訓(xùn)練相結(jié)合、分組討論與案例分析相結(jié)合、心得體會展評與學(xué)分制考核相結(jié)合。培訓(xùn)內(nèi)容主要分為兩部分，通過個人挑戰(zhàn)高空斷橋、雙人鋼索拓展訓(xùn)練基地項目，大大提高了參訓(xùn)學(xué)員的超越自我和團結(jié)協(xié)作的能力。